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          三人行優勢

            三人行拓展訓練有哪些特點:

            

            拓展訓練與企業內訓、青少年拓展培訓夏冬令營、潛訓相結合,室內與室外相結合,體驗與講授相結合,集角色扮演、情景模擬、案例教學、大片演繹于一體。具體特點如下:

            

            參與互動式:在互助合作中通過學員的親身參與,置身于特定的情景

            

            去創造和發現;

            

            游戲娛樂式:快樂而有特色的游戲和活動,通過游戲和活動更清晰地了解自己和團隊的現狀,從而對許多問題更深刻領悟;

            

            分享感情式:通過分享、傾聽他人經驗及人際互動,從而更加了解自

            

            我、認識他人,理清目標和方法;

            

            體驗實踐式:通過實踐演練和肢體、情感及理性層面的體驗,令人在諸多方面有超級感悟和終生難忘的記憶;

            

            成果蛻變式:此課的重心在于使學員迅速實現成果轉變,成功完成心智模式的蛻變并受益終生;

            

            潛能激發式:通過潛能培訓,清楚地“覺察”蘊藏在內心的無限的潛能,在最短的時間最有效地改善心智模式,拓寬思路,實現自我突破和超越。

            

            三人行拓展訓練可以達到哪些目的和效果:

            

            1、通過訓練,真實反映學員及企業團隊在觀念、情感、習慣方面的真相,改善學員及團隊慣有的負面及消極的觀念模式、情感模式。

            

            2、打破人與人之間的隔膜,為團隊建立相互信任,相互合作的基礎,加強團隊協作,打造和諧精英團隊。

            

            3、轉變觀念,轉換心態,釋放激情,打破人與人之間隔膜,拓展全新的富有激情的人際關系。

            

            4、加強團隊協作,改善團隊溝通。

            

            5、突破個人和團隊瓶頸,勇于面對變革,挑戰自我,達到震撼心靈,終身難忘.

            

            6、釋放壓力,體驗團隊真情,于青山碧水中放松心靈,回歸自然,回歸童年.

            

            7、檢視生命,培養感恩心態和企業忠誠度。

            

            三人行拓展訓練主要課程:

            

            新員工融入訓練營通過結合企業的文化理念,進行勵志、目標、責任等訓練,幫助受訓人員從社會人到企業人的轉化,從企業人到特定的企業人轉化。

            

            培訓對象:企業或組織中的新成員??梢杂胁糠掷铣蓡T參加。

            

            鑄造精英團隊訓練營只有團隊,沒有個人。團隊的力量是無窮的。通過訓練,認識團隊角色,了解團隊形成過程,明確團隊目標,培養團隊精神,打造溝通力、行動力、創新力強的精英團隊。

            

            培訓對象:企業、單位管理人員,基層員工。

            

            “贏在合作”訓練營

            

            與客戶共同成長課程。通過訓練,拓展全新客情關系,融洽企業與客戶感情,幫助客戶成長,幫助客戶成功,培養忠誠客戶群體,提升業績。

            

            培訓對象:企業成員與客戶成員??蓪⒖蛻袈撜x會、訂貨會、產品說明會、產品推介會等轉變為本項訓練。

            

            領導力再造訓練營

            

            不同的心態和思維創造不同的境界,心智模式決定著人做什么、不做什么和怎么做。企業領導的心智模式決定著企業的命運。通過訓練,認清自身的心智模式,不斷調整和完善,實現領導力的提升。

            

            培訓對象:企業組織中高層管理人員。

            

            卓越銷售力訓練營

            

            進行抗挫力、意志力訓練,進行銷售技能與客戶管理訓練,實現瓶頸突破與業績大幅的提升。

            

            訓練對象:銷售人員。

            

            勵志訓練營成功者不一定是智商的,而是目標明確、積極向上、堅持不懈的人,經過訓練,培養心態、目標、責任、堅持等成功者的素質。

            

            培訓對象:企業基層員工,特別是遭受挫折員工。

            

            軍隊執行力訓練營

            

            美國商業年鑒統計,二戰以后,美國西點軍校培養的世界500強企業的董事長1000多人、副董事長2000多人,總經理、董事達5000多人,比任何一個商學院培養的都要多得多。在中國排名前500強中,軍人出身的總裁、副總裁達200多人,當代中國企業代表人物,聯想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石、華遠的任志強、廣廈集團的孫廣信等一大批著名企業家者是軍人出身。為什么培養將軍的地方,培養出這么多的商業天才?軍隊的的特點就是執行力強,這說明成功的企業家素質與軍隊般的執行力緊密相連的。將軍隊的執行力的精髓和訓練方式應用企業人才的培養,效果當然不言而喻。

            

            培訓對象:企業管理人員,業務骨干,基層員工。

            

            創新思維訓練營

            

            突破限制成長發展的傳統思維,修煉創新思維方式,掌握用平行思維代替傳統思維的原理和方式。

            

            培訓對象:企業中高層管理人員、營銷策劃人員。

            

            魅力女性訓練營

            

            學員通過系列活動、游戲、潛訓,培養責任、信任、團隊、意志力等素質,培養女性自立、自強,提升女性魅力。

            

            培訓對象:女性管理人員。

            

            潛 訓

            

            若要財富,必先智富,若要智富,則須挖掘人的潛能,改善心智模式??茖W研究表明,大腦的潛能發揮不到3%。通過一系列的訓練,使學員洞悉自身的心智模式,向內挖掘潛能,向外發現可能,從能對自我和他人的認識達到一個新高度,發展思維新的可能性,實現超越和突破。

            

            青少年素質拓展訓練營

            

            根據身體素質、能力素質、心理素質等方面的要求,設計針對性夏冬令營課程,諸如爬山涉水、跨越山谷、勇士沖浪、勇攀珠峰、踩石過河、生存島、野外求生、消防逃生、戶外急救等一系列課程項目。培養學生勤奮、負責、堅毅、付出、共、理想、信任、感恩、快樂等方面素質和品質。

            

            訓練對象:大、中、小學生。

            

            服務過的部分團隊:

            

            多年來先后對三一重工 ,中南大學MEBA ,碧桂園物業,建設銀行 ,湖南大學MBA ,華潤集團 ,廣汽菲亞特 ,思科集團 ,太平人壽 ,格力電器,國美電器 ,九芝堂 ,信達集團 ,清華同方 ,三菱汽車 ,長沙腫瘤醫院,長沙理工大學 ,長沙銀行 ,中國移動 ,中國聯通 ,中鐵建設,中信地產 ,博能集團 ,惠普 ,聯華利華  ,湖南煙草 ,株洲高科集團,萬科地產,江鈴集團 ,中聯重科,統一飲料 ,平安財險 ,民生銀行...等大中型企業團體做過拓展培訓,針對團隊凝聚力提升,突破銷售戰斗力具有豐富培訓經驗,業界口碑足以見證。


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